比尔·盖茨希望通过给予员工主人翁的身份和长期的经济刺激来吸引员工，同时也保证了高级员工的回报与客户的数量和满意程度挂钩
以考虑股东的态度来考虑员工的需要，这是一个很好的做法
微软运用了17年的股票期权奖励制度，造就了数以千计的百万富翁
但在2003年9月，这项留住人才的“金手铐”就被摘下了，取而代之的是向员工发放限制性股票
微软公司也同步执行
比尔·盖茨希望通过给予员工主人翁的身份和长期的经济刺激来吸引员工，同时也保证了高级员工的回报与客户的数量和满意程度挂钩
艳遇修真：更新说明 发表于 2019-04-06 11:42:32以考虑股东的态度来考虑员工的需要，这是一个很好的做法
爱情公寓之极品吕子乔：第五十五章 中国好女友美嘉 发表于 2019-03-28 06:46:48微软运用了17年的股票期权奖励制度，造就了数以千计的百万富翁
妻子的心牢第二部：116免费_428 发表于 2020-01-13 01:33:24但在2003年9月，这项留住人才的“金手铐”就被摘下了，取而代之的是向员工发放限制性股票
郡主世无双：番外四（16） 发表于 2021-07-27 15:32:08微软公司也同步执行
魔鬼的游戏：第237章 做决定 发表于 2018-09-15 21:07:35