2)第七百四十章:训诫谈话_超级公务员
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  王翔诡异地一笑,随即又一脸诚恳地说道:“韩秦同志,你刚到国资委工作,对国企领导人还不熟悉,我在这里稍微提醒一下。

  这个陈同庆个人工作能力,脾气也很倔,很有性格、、、、、、希望韩秦同志在与程同庆谈话的时候,注意一下方式,不要发生什么不愉快的事情。”

  韩秦微微一笑,笑而不语。有性格的人物?韩主任就是一个非常有性格的人物,任何人在自己面前都要免谈什么性格!

  这个问题落实下来,会议进入了下一个议程。

  黄勇非常郑重地通报,中建集团承包的一个中东项目,十二名中方工程技术人员突然失踪!这十二名人员已经失踪了两天时间,至今没有任何消息。

  按照安全生产规章制度,超过十人以上的安全事故,央企必须上报国资委。牵涉到国际事件,新闻媒体迟早要曝光,中建集团不敢隐瞒,按照管理权限上报给国资委,希望国资委出面与外交部门进行协调。

  根据中建集团上报的材料,他们的员工不存在大规模迷路这样的问题,这些员工很可能遭到了当地**武装的绑架。

  韩秦虽然没有在外事部门工作过,却曾经亲自到中东地区闯荡过,自然清楚这个地区形势险恶。

  中东地区政治形势复杂,利益格局更是眼花缭乱。美国以及欧洲国家出于出于自身利益考量,自然不希望中国企业在这里做大做强。勾结当地一些非法武装,不时地给中资企业制造一些麻烦,限制中资企业的发展,就是他们的拿手好戏。

  李逸风当年在兵装行业工作的时候,就中了军火贩子的圈套,被囚禁在一处窝点里。李志华虽然贵为商务部长,手上拥有丰富的资源,对于解救儿子却一筹莫测。如果不是韩秦仗义出手,李逸风恐怕早就成了烈士。

  黄勇通报了情况之后,班子成员都下意识地把目光集中在韩秦身上。按照班子成员分工,处理这样的问题,应该有海外事业局出面,同样属于韩秦的业务范围。

  发现大家都看着韩秦,王翔轻轻咳了一声,郑重地说道:“同志们,按照业务分工,海外问题应该有韩秦同志出面协调、、、、、、

  只是,韩秦同志刚刚到任,对于工作流程还不熟悉。因此,这次的海外员工失踪事件,就暂时有黄主任与外交部进行协调,希望外交部门能够通过外交途径,尽快把我们的员工解救出来。”

  韩秦微微一笑,说道:“王主任,谢谢你的关心。对于自己分管的工作,总要有一个熟悉的过程。这次海外员工失踪事件,就是一个难得机会,还是由我与外交部门进行协调吧,争取尽快把业务熟悉起来!”

  顿了顿,韩秦正色说道:“同志们,我这里有一个提议,请大家议一议,看看对于维护我们海外员工

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